| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
Труфанова, Т. А. Психология управления человеческими ресурсами: учебно-методическое пособие / Т. А. Труфанова; Тамбовский государственный университет имени Г. Р. Державина. — Тамбов: Издательский дом "Державинский", 2023 — 1 файл (4,02 Мб). — Загл. с тит. экрана. — Режим доступа: для авторизир. пользователей. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/elib1732.pdf>.Дата создания записи: 19.12.2024 Тематика: ; ; ; ; Учебные пособия; ЭБ ТГУ ББК: Коллекции: Учебная литература Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
- 1.1. ПСИХОЛОГИЯ КАК НАУКА
- 1.2. ОТРАСЛИ ПСИХОЛОГИИ
- 1.3. ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ КАК ОТРАСЛЬ ПСИХОЛОГИИ
- 1.4. МЕТОДЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ
- ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ КАК ОБЪЕКТА И СУБЪЕКТА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 2.1. ПОНЯТИЕ ЛИЧНОСТИ И ЛИЧНОСТНОГО ПОТЕНЦИАЛА
- 2.2. ИНДИВИДУАЛЬНО-ТИПОЛОГИЧЕСКИЕ СВОЙСТВА ЛИЧНОСТИ
- 2.3. ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ ЛИЧНОСТИ
- 2.4. ВОЛЕВЫЕ ПРОЦЕССЫ ЛИЧНОСТИ
- 2.5. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ ЛИЧНОСТИ
- ГЛАВА 3. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ МАЛОЙ ГРУППЫ КАК ОБЪЕКТА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 3.1. МАЛАЯ ГРУППА КАК СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИИ
- 3.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ КОМАНДЫ И ЭТАПЫ ЕЕ ФОРМИРОВАНИЯ
- 3.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА И СТАДИИ ЕГО РАЗВИТИЯ
- 3.4. СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ
- ГЛАВА 4. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- 4.1. ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
- 4.2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И СТИЛИ РУКОВОДСТВА
- 4.3. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ЛИДЕРСТВА
- ГЛАВА 5. ПСИХОЛОГИЯ КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ
- 5.1 РОЛЬ КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ
- 5.2. МОДЕЛЬ КОММУНИКАЦИОННОГО ПРОЦЕССА
- 5.3. ВИДЫ КОММУНИКАЦИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
- 5.4 БАРЬЕРЫ НА ПУТИ ЭФФЕКТИВНОЙ КОММУНИКАЦИИ
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |