| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ПЕТРУХИНА, ПОЛИНА СЕРГЕЕВНА. УПАРВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГРАНИТ-М») [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Очная форма обучения / П. С. ПЕТРУХИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент М. А. Джабраилов. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2018. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr01592.pdf>.Дата создания записи: 28.06.2018 Тематика: управление персоналом; карьера; управление карьерой; анализ системы управления карьерой; планирование карьеры; карьерный рост; методы обучения персонала Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ
- Заведующий кафедрой
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 Теоретико-методологические основы управления карьерой на предприятии
- 1.1 Сущность понятия карьера: определение, виды
- 1.2 Организация планирования карьеры
- 1.3 Процесс управления карьерой на предприятии
- 2 Анализ управления карьерой на предприятии (на примере ООО «Гранит-М»)
- 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Гранит-М»
- 2.2 Анализ управления карьерой на предприятии ООО «Гранит-М»
- 2.3 Разработка рекомендаций по управлению карьерой на предприятии ООО «Гранит-М»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |