Карточка | Таблица | RUSMARC | |
КЛЕНКОВА, НАТАЛИЯ СЕРГЕЕВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ И МЕТОДОВ ОТБОРА ПРЕТЕНДЕНТОВ НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / Н. С. КЛЕНКОВА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. п. н., доцент Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2019. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr04597.pdf>.Дата создания записи: 23.01.2019 Тематика: отбор персонала; процедура отбора персонала; методы отбора персонала; требования вакантной должности Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ФБ ТГУ | МО | |||||
Интернет | МО | |||||
Интернет | Читатели | |||||
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |