| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ШКУРСКИЙ, НИКИТА АЛЕКСАНДРОВИЧ. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ СФЕРЫ УСЛУГ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / Н. А. ШКУРСКИЙ; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, А. А. Костылев. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11421.pdf>.Дата создания записи: 08.02.2022 Тематика: система развития персонала; организация сферы услуг управление персоналом Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА
- 1.1 Сущность и цели системы развития персонала
- 1.2 Обучение персонала как основа системы развития персонала
- 1.3 Методы профессионального обучения персонала
- 2 ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ МКЦ ТГУ ИМ. Г.Р.ДЕРЖАВИНА «ДОКТОР ПРОФИ»
- 2.1. Общая характеристика системы управления персоналом в МКЦ ТГУ им. Г.Р.Державина «Доктор Профи».
- 2.2 Анализ подготовки и переподготовки работников МКЦ ТГУ им. Г.Р.Державина «Доктор Профи»
- 2.3 Разработка рекомендации по совершенствованию системы развития персонала в МКЦ ТГУ им. Г.Р.Державина «Доктор Профи»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Приложение № 1
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |