| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ПАНИН, МАКСИМ ДМИТРИЕВИЧ. КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД К ОЦЕНКЕ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ РАБОТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление: Государственная служба и кадровая политика: Заочная форма обучения / М. Д. ПАНИН; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор, Е. А. Колесниченко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11662.pdf>.Дата создания записи: 14.03.2022 Тематика: государственный служащий; оценка результативности; компетентность; компетентностный подход Коллекции: Магистерские диссертации Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 2. Практические аспекты оценки результативности деятельности государственных служащих с позиций компетентностного подхода
- (на примере Федерального казначейства)
- 2.1 Организационно-методические аспекты оценки результативности деятельности сотрудников Федерального казначейства как органа государственной власти
- ВЫВОДЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Приложения
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |