| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ХАНИНА, ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА. МЕТОДЫ ДИАГНОСТИКИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ В КОМПАНИИ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.03 Управление персоналом: Стратегическое управление персоналом: Заочная форма обучения / Т. В. ХАНИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2023. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr13219.pdf>.Дата создания записи: 14.02.2023 Тематика: организационная культура; диагностика; лояльность; вовлеченность; удовлетворенность; управление персоналом Коллекции: Магистерские диссертации Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |