Электронная библиотека
Тамбовского государственного университета им. Г.Р. Державина

     
?

Детальная информация
Карточка Таблица RUSMARC

КОЛОМИЙЦЕВА, МАРИНА ИГОРЕВНА. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ДОСУГА СРЕДСТВАМИ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 51.03.03 Социально-культурная деятельность: Заочная форма обучения / М. И. КОЛОМИЙЦЕВА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. пед. н., доцент, Н. В. Апажихова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2023. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr13271.pdf>.

Дата создания записи: 16.02.2023

Тематика: организационная культура; социокультурные технологии; социологический анализ

Коллекции: Выпускные квалификационные работы (бакалавриат)

Разрешенные действия: –

Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети

Группа: Анонимные пользователи

Сеть: Интернет

Права на использование объекта хранения

Место доступа Группа пользователей Действие
Локальная сеть ФБ ТГУ МО Прочитать Печать Загрузить
Интернет МО Прочитать Печать Загрузить
Интернет Читатели Прочитать
-> Интернет Анонимные пользователи

Оглавление

  • Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
  • Коломийцева Марина Игоревна
  • Реферат
  • ВВЕДЕНИЕ
  • Апробация работы:
  • 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ ДОСУГА СРЕДСТВАМИ СОЦИОКУЛЬТУРНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  • 1.1. Основные понятия и факторы формирования организационной культуры персонала учреждений досуга
  • 1.2. Методы формирования и управления организационной культурой учреждений досуга
  • 1.3 Социокультурные технологии как средство управления организационной культурой учреждений досуга
  • Выводы по первой главе
  • 2. ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННАЯ РАБОТА ПО ФОРМИРОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ ПЕРСОНАЛА УЧРЕЖДЕНИЙ
  • 2.1 Социально-культурные условия формирования организационной культуры персонала ООО «Квеструм.РФ" в Санкт-Петербурге
  • 2.2. Проектное обоснование по реализации организационной культуры персонала ООО «Квеструм РФ» в Санкт-Петербурге средствами
  • Выводы по второй главе
  • ЗАКЛЮЧЕНИЕ
  • СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  • ПРИЛОЖЕНИЯ
  • Бизнес-проект по совершенствованию организационной культуры организации средствами социокультурных технологий
  • Регламент игры
  • 21. Конструктивные решения.
  • Регламент игры (1)
  • 39. Общее отношение страны к проблемам Балтийского моря.
  • 46. Конструктивные решения.
  • Ресурсное обеспечение

Статистика использования

stat Количество обращений: 1
За последние 30 дней: 0
Подробная статистика