| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ПОЛЯКОВА, МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.03 Управление персоналом: Стратегическое управление персоналом: Заочная форма обучения / М. А. ПОЛЯКОВА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. п. н., доцент Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2020. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr07862.pdf>.Дата создания записи: 18.03.2020 Тематика: обучение персонала; методы обучения; управление Коллекции: Магистерские диссертации Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Перейдем ко второму этапу обучения персонала. Это реализация. После того, как этап планирования учебной программы завершен, наступает время его реализации.
- И заключительный этап обучения персонала – это оценка.
- 1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
- 2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
- 3 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
- 4 РАЗГРАНИЧЕНИЕ ЗОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- 5 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 6. ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
- 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ
- 8. НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |