Card | Table | RUSMARC | |
ПОЛЯКОВА, МАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.03 Управление персоналом: Стратегическое управление персоналом: Заочная форма обучения / М. А. ПОЛЯКОВА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. п. н., доцент Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2020. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr07862.pdf>.Record create date: 3/18/2020 Subject: обучение персонала; методы обучения; управление Collections: Магистерские диссертации Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
FL TSU Local Network | mo |
![]() ![]() ![]() |
||||
Internet | mo |
![]() ![]() ![]() |
||||
Internet | Readers |
![]() |
||||
![]() |
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Перейдем ко второму этапу обучения персонала. Это реализация. После того, как этап планирования учебной программы завершен, наступает время его реализации.
- И заключительный этап обучения персонала – это оценка.
- 1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ
- 2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ
- 3 ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
- 4 РАЗГРАНИЧЕНИЕ ЗОН ОТВЕТСТВЕННОСТИ
- 5 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- 6. ОБУЧЕНИЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ
- 7. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ РАБОЧИХ
- 8. НЕПРЕРЫВНОЕ ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ
Usage statistics
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |