| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ФИЛИНА, ОКСАНА СЕРГЕЕВНА. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / О. С. ФИЛИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор, Е. А. Колесниченко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2020. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr09431.pdf>.Дата создания записи: 03.02.2021 Тематика: кадровая политика; кадровая стратегия; кадровый потенциал; персонал; кадровый состав Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.1 Сущность и принципы формирования кадровой политики организации
- 1.2 Этапы формирования кадровой политики организации
- 1.3 Взаимосвязь стратегии развития организации и кадровой политики
- 2 АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ОАО «КОНДИТЕРСКАЯ ФИРМА «ТАКФ»
- 2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ»
- 2.2 Оценка кадровой политики и стратегии развития организации ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ»
- 2.3 Мероприятия по совершенствованию кадровой политики организации ОАО «Кондитерская фирма «ТАКФ»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |