| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ВОРОНИН, НИКИТА ИГОРЕВИЧ. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление: Управление проектами государственно-частного партнерства: Заочная форма обучения / Н. И. ВОРОНИН; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор, Е. А. Колесниченко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2021. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr09652.pdf>.Дата создания записи: 09.02.2021 Тематика: муниципальное образование; муниципальный служащий; кадровая политика; кадровый резерв Коллекции: Магистерские диссертации Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Таблица 1. - Функции различных групп муниципальных служащих
- 3. На третьем этапе необходимо провести анализ возможных методов для оценки результативности труда.
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 3
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |