| Карточка | Таблица | RUSMARC | |
|
|
ЧЕРЕМИСИНА, АЛЕНА АЛЕКСЕЕВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / А. А. ЧЕРЕМИСИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11419.pdf>.Дата создания записи: 08.02.2022 Тематика: персонал; кадровый резерв; персонал; менеджмент; совершенствование управления Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
| Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
|
||||
| Интернет | МО |
|
||||
| Интернет | Читатели |
|
||||
|
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- Оценить эффективность обучения персонала ФКП ТПЗ – это оценить результативность труда после обучения. Наряду с этим, на ФКП ТПЗ применяются следующие критерии:
- Кадровый резерв ФКП ТПЗ – это сотрудники, которые при возникновении срочной потребности смогут занять новые должности без предварительного обучения. Например, при увольнении руководителя структурного подразделения ФКП ТПЗ, ему на смену быстро придет п...
Статистика использования
|
|
Количество обращений: 0
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |