| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
ЧЕРЕМИСИНА, АЛЕНА АЛЕКСЕЕВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА В ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / А. А. ЧЕРЕМИСИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11419.pdf>.Record create date: 2/8/2022 Subject: персонал; кадровый резерв; персонал; менеджмент; совершенствование управления Collections: Выпускные квалификационные работы (бакалавриат) Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| FL TSU Local Network | mo |
|
||||
| Internet | mo |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Оценить эффективность обучения персонала ФКП ТПЗ – это оценить результативность труда после обучения. Наряду с этим, на ФКП ТПЗ применяются следующие критерии:
- Кадровый резерв ФКП ТПЗ – это сотрудники, которые при возникновении срочной потребности смогут занять новые должности без предварительного обучения. Например, при увольнении руководителя структурного подразделения ФКП ТПЗ, ему на смену быстро придет п...
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |