Карточка | Таблица | RUSMARC | |
ЧЕРНЯВСКАЯ, ВИКТОРИЯ ВИКТОРОВНА. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / В. В. ЧЕРНЯВСКАЯ; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, Т. А. Труфанова. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11420.pdf>.Дата создания записи: 08.02.2022 Тематика: персонал; учреждение; аттестация; оценка; педагогический работник Разрешенные действия: –
Действие 'Прочитать' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Действие 'Загрузить' будет доступно, если вы выполните вход в систему или будете работать с сайтом на компьютере в другой сети
Группа: Анонимные пользователи Сеть: Интернет |
Права на использование объекта хранения
Место доступа | Группа пользователей | Действие | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
Локальная сеть ФБ ТГУ | МО |
![]() ![]() ![]() |
||||
Интернет | МО |
![]() ![]() ![]() |
||||
Интернет | Читатели |
![]() |
||||
![]() |
Интернет | Анонимные пользователи |
Оглавление
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ
- 1.1 Понятие, виды и методы аттестации персонала
- 1.2 Характеристика процесса аттестации персонала в организации
- 2 АНАЛИЗ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МАОУ «ЛИЦЕЙ № 28 ИМ. Н.А. РЯБОВА»
- 2.1 Организационно-управленческая характеристика МАОУ «Лицей № 28 им. Н.А. Рябова»
- 2.2 Характеристика процесса и методов аттестации персонала в МАОУ «Лицей № 28 имени Н.А. Рябова»
- 3 КОМПЛЕКС РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МАОУ «ЛИЦЕЙ № 28 ИМЕНИ Н.А. РЯБОВА»
- 3.1 Рекомендации по совершенствованию процесса аттестации персонала в МАОУ «Лицей №28 имени Н.А. Рябова»
- 3.2 Рекомендации по совершенствованию методов аттестации персонала в МАОУ «Лицей №28 имени Н.А. Рябова»
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Статистика использования
|
Количество обращений: 2
За последние 30 дней: 0 Подробная статистика |