Card | Table | RUSMARC | |
ПОПОВ, ДМИТРИЙ АЛЕКСЕЕВИЧ. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.03 Управление персоналом: Стратегическое управление персоналом: Очная форма обучения / Д. А. ПОПОВ; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор Е. А. Колесниченко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2020. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr08510.pdf>.Record create date: 6/26/2020 Subject: управление конфликтами; моббинг; социально-психологический климат; зарубежный опыт; российская практика; ООО «Тамбовский бекон»; успешные технологии Collections: Магистерские диссертации Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
Network | User group | Action | ||||
---|---|---|---|---|---|---|
FL TSU Local Network | mo |
![]() ![]() ![]() |
||||
Internet | mo |
![]() ![]() ![]() |
||||
Internet | Readers |
![]() |
||||
![]() |
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- ВВЕДЕНИЕ
- 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МЕСТА И РОЛИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ.
- 1.1. Моббинг как наиболее часто встречающийся вид конфликтов в российских организациях.
- 1.2. Социально-психологический климат организации - среда управления в организации.
- 1.3. Взаимосвязь моббинга и характеристик социально-психологического климата в организации.
- 2 СПЕЦИФИКА УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ЗА РУБЕЖОМ.
- 2.1. Зарубежный опыт выявления моббинга и противодействие конфликтам в организациях.
- 2.2. Особенности управления конфликтами в российских организациях (на примере ООО «Тамбовский бекон»).
- 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В РОССИЙСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ.
- 3.1. Направления адаптации зарубежного опыта управления конфликтами к российской специфике
- 3.2. Успешные технологии снижения конфликтности, применяемые в российской практике
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- ПРИЛОЖЕНИЕ 1
- ПРИЛОЖЕНИЕ 2
- Изучение психологического климата коллектива
- ПРИЛОЖЕНИЕ 3
- ПРИЛОЖЕНИЕ 4
Usage statistics
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |