| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
РЫБИНА, АЛИНА ВЛАДИМИРОВНА. НАПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.04 Государственное и муниципальное управление: Государственная служба и кадровая политика: Очная форма обучения / А. В. РЫБИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор, Е. А. Колесниченко. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2021. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr10206.pdf>.Record create date: 6/21/2021 Subject: управленческие кадры; кадровый резерв; формирование кадрового резерва Collections: Магистерские диссертации Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| FL TSU Local Network | mo |
|
||||
| Internet | mo |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Некоторые специалисты обращают внимание на такие специфические моменты управления персоналом организации:
- Считаем особенно важным определить актуальность кадрового управления в организационной структуре системы управления персоналом.
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |