| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
РЕВЯКИНА, ЕЛЕНА АЛЕКСАНДРОВНА. ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ [Электронный ресурс]: бакалаврская работа: 38.03.03 Управление персоналом: Управление персоналом организации: Заочная форма обучения / Е. А. РЕВЯКИНА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. д. э. н., профессор, И. Н. Якунина. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2022. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr11416.pdf>.Record create date: 2/8/2022 Subject: процесс оценки персонала; цели и задачи оценки; методы оценки персонала; этапы процесса оценка; экспертная комиссия Collections: Выпускные квалификационные работы (бакалавриат) Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| FL TSU Local Network | mo |
|
||||
| Internet | mo |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Введение
- 1 Теоретические основы оценки персонала
- 1.1 Оценка персонала: понятие, этапы, методы
- 1.2 Аттестация персонала как метод оценки персонала
- 1.3 Правила и принципы проведения аттестации персонала. Требования, предъявляемые к этому процессу
- 2 Анализ и совершенствование оценки персонала в организации
- 2.1 Общая характеристика предприятия и анализ деятельности по управлению персоналом
- 2.2 Эффективный контракт как инструмент оценки эффективности деятельности НПР
- 2.3 Рекомендации по совершенствованию оценки персонала
- Заключение
- Список использованных источников
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |