| Card | Table | RUSMARC | |
|
|
ШИГАЕВА, ЕВГЕНИЯ ВАЛЕРЬЕВНА. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОСНОВЕ KPI [Электронный ресурс]: магистерская диссертация: 38.04.01 Экономика: Стратегический бизнес-анализ в цифровой экономике: Заочная форма обучения / Е. В. ШИГАЕВА; ТГУ им. Г. Р. Державина ; науч. рук. к. э. н., доцент, А. В. Саяпин. — Электрон. текстовые дан. (1 файл). — Тамбов, 2025. — Загл. с титул. экрана. — <URL:https://elibrary.tsutmb.ru/dl/docs/vkr17320.pdf>.Record create date: 3/3/2025 Subject: KPI сотрудников; система оплаты труда Collections: Магистерские диссертации Allowed Actions: –
Action 'Read' will be available if you login or access site from another network
Action 'Download' will be available if you login or access site from another network
Group: Anonymous Network: Internet |
Document access rights
| Network | User group | Action | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| FL TSU Local Network | mo |
|
||||
| Internet | mo |
|
||||
| Internet | Readers |
|
||||
|
Internet | Anonymous |
Table of Contents
- Содержание
- Введение
- Глава 1. Теоретические подходы к системе стимулирования персонала
- 1.1 Мотивационные типы работников и мотивация как процесс
- 1.2 Системный подход к стимулированию персонала и критерии эффективности системы.
- 1.3 Лучшие практики стимулирования персонала (результативности, непрерывного развития, инноваций)
- Глава 2 Система стимулирования компании АО «Тандер»
- 2.1 Описание компании, ее бизнес цели и требования к поведению персонала
- 2.2 Структура и кадровый потенциал компании
- 2.3 Анализ системы стимулирования
- Глава 3 Улучшение системы мотивации сотрудников
- 3.1 Оптимизация заработной платы и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI)
- 3.2 Мероприятия по совершенствованию нематериального стимулирования
- 3.3 Оценка эффективности предложенных мер
- Заключение
- Список литературы
- Приложения
- Приложение 1
- Приложение 2
- Приложение 3
Usage statistics
|
|
Access count: 0
Last 30 days: 0 Detailed usage statistics |